quarta-feira, 7 de março de 2012

Como sobreviver a uma entrevista.

As entrevistas de emprego são uma etapa importante do processo de selecção, podendo causar algum stress nos candidatos menos preparados para enfrentar um entrevistador.
No entanto, é possível treinar algumas competências úteis para ser bem-sucedido numa entrevista de emprego:

ü  Antes da entrevista, e sempre que possível, tente conhecer a empresa que disponibiliza a vaga e, acima de tudo, conheça bem o seu próprio currículo;
ü  Valorize a sua aparência: atenção à higiene pessoal, vista-se de forma discreta, sem nada que o destaque pela negativa.
ü  Chegue pontualmente à entrevista;
ü  Cumprimente o entrevistador e espere que lhe digam para se sentar;
ü  Adopte uma boa postura corporal e tente controlar os nervosos, evitando bater com o pé no chão, esfregar as mãos ou olhar para o relógio;
ü  Mostre-se atento ao discurso do entrevistador, acenando ligeiramente com a cabeça, em sinal de compreensão;
ü  Tente responder com assertividade às questões que lhe são colocadas;
ü  Utilize uma linguagem formal, deixando de lado expressões mais populares;
ü  Se não entender alguma questão, peça “perdão” e um novo esclarecimento;
ü  Não minta nas suas respostas, mas é legítimo omitir informação que não o valorize;
ü  Seja humilde: se não tem experiência em determinada área ou se tem algum tipo de dificuldade, assuma-o, mas acrescente que tem vontade de aprender;
ü  Despeça-se cordialmente do entrevistador, agradecendo a oportunidade concedida;
ü  Acima de tudo, mantenha a calma: não tem nada a perder e tudo a ganhar.

terça-feira, 6 de março de 2012

Modelo de carta de candidatura (resposta a anúncio)


Dora Freitas
Rua Oliveira Monteiro, nº 500
4250-250 Porto                                 

Exmº Sr. Director do
Departamento de Recursos Humanos
Roche Farmacêutica Química, Lda.
Travessa Teixeira Júnior, nº I
1300-553 Lisboa

Porto, 18 de Abril de 2005
Assunto: Delegado de Informação Médica (ref. 84/06)


Em resposta ao vosso anúncio, publicado no Jornal Notícias, no dia 17 de Abril de 2006, nº 450 D/06, apresento a minha candidatura para a função de Gestor de Recursos Humanos.
Chamo-me Dora Freitas e sou licenciada em Bioquímica pela Faculdade de Ciências da Universidade do Porto.
Possuo como experiência profissional um estágio na empresa Novartis Farma e experiência de dois anos na área de controle da qualidade no Laboratórios Pfizer, Lda.
No que respeita à formação complementar, possui um Curso de Gestão Qualidade e em Gestão de Equipas.
Junto envio o meu curriculum vitae para vossa apreciação.
Agradecendo antecipadamente a atenção que possam dispensar-me, apresento os melhores cumprimentos.


Dora Freitas



Anexo:
Curriculum vitae

Retirado: Elisabete Rodrigues, 2006 – “Modelos de Cartas”. Gabinete de Imagem e Relações com o exterior – Universidade do Porto

Cartas de Candidatura (resposta a anúncio): Como fazer?

Esta carta deve conter sempre a referência ao anúncio a que se está a responder, isto é, devemos colocar sempre o n.º de referência do anuncio e/ou a função a que se concorre.
É aconselhável fazer um pequeno resumo da experiência profissional (3 ou 4 linhas).
Este é um modelo deve conter os dados solicitados no anúncio e que, em geral, são os seguintes:
§  A referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data da publicação, eventualmente o nº de referência do anúncio);
§  O título do posto de trabalho a que se candidata;
§  A sua identificação (nome, morada, telefone, data de nascimento e idade);
§  As suas habilitações escolares e profissionais;
§  A sua experiência profissional e descrição das competências técnicas e profissionais;
§  Deverá concluir a carta, manifestando a sua disponibilidade para, em entrevista, poder esclarecer mais pormenorizadamente as suas competências profissionais; apresente cumprimentos e assine.

Retirado: Elisabete Rodrigues, 2006 – “Modelos de Cartas”. Gabinete de Imagem e Relações com o exterior – Universidade do Porto

Modelo de carta de candidatura espontânea II

Rui Rodrigues
Rua D. António Ferreira Gomes, 280
4250-600 Porto                                                                                


Exmº Sr. Diretor do
Departamento de Recursos Humanos
Companhia Portuguesa de Hipermercados, S.A.
Grupo Auchan
Travessa Teixeira Júnior, nº I
1300-553 Lisboa

Porto, 18 de Abril de 2005

Acabo de me licenciar em Engenharia Geográfica, na Faculdade de Ciências da Universidade do Porto.
No momento, procuro um espaço de trabalho onde possa desenvolver e aprofundar a formação já iniciada no curso mencionado, razão pela qual me candidato a uma possível vaga na instituição que V. Ex.ª dirige.
Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem relevantes para a minha candidatura.
Junto envio o meu curriculum vitae para vossa apreciação.
Agradecendo antecipadamente a atenção que possam dispensar-me, apresento os melhores cumprimentos.
Rui Rodrigues

Anexo:
Curriculum Vitae

Retirado: Elisabete Rodrigues, 2006 – “Modelos de Cartas”. Gabinete de Imagem e Relações com o exterior – Universidade do Porto

Modelo de carta de candidatura espontânea I


Rui Rodrigues
Rua D. António Ferreira Gomes, 280
4250-600 Porto
Exmº Sr. Diretor do
Departamento de Recursos Humanos
Companhia Portuguesa de Hipermercados, S.A.    Grupo Auchan
Travessa Teixeira Júnior, nº I
1300-553 Lisboa

Porto, 18 de Abril de 2011
Chamo-me Rui Rodrigues e terminei recentemente a licenciatura em Biologia, na Faculdade de Ciências da Universidade do Porto.
Neste momento procuro um espaço de trabalho onde possa desenvolver e aplicar a formação já iniciada neste curso, razão pela qual me candidato a um estágio profissional, promovido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, através do Programa Estágios Profissionais, cofinanciáveis pelo Fundo Social Europeu.
Este tem como objetivo permitir uma maior articulação entre a saída do sistema educativo e a inserção no mundo de trabalho, ao mesmo tempo que facilita o recrutamento de novos quadros nas empresas, através do apoio técnico e financeiro prestado a estas entidades durante o estágio.
A licenciatura em Biologia é uma área científica intimamente ligada à vida, que está na base da inovação tecnológica e do progresso em múltiplos e variados sectores. A título de exemplo, refiro algumas áreas em que o biólogo desempenha um papel fundamental: Controle de Qualidade, conservação e preservação dos alimentos;
Qualidade da água; Microbiologia; Sanidade das Populações e Nutrição Animal; Biotecnologias; Saúde; Aquacultura e Pescas; Estudos Ambientais, entre outras.
Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem relevantes para a minha candidatura.
Agradecia que me enviassem resposta para o seguinte e-mail: rui@hotmail.com ou para o número 911113388.
Na expectativa de ir ao encontro das necessidades desta instituição, agradeço a atenção dispensada e despeço-me apresentando os meus melhores cumprimentos.

Rui Rodrigues


Anexo:
Curriculum vitae


Retirado: Elisabete Rodrigues, 2006 – “Modelos de Cartas”. Gabinete de Imagem e Relações com o exterior – Universidade do Porto

Carta de candidatura espontânea: Como fazer?

Ao redigir a sua carta ela deverá ter em atenção alguns requisitos, ou seja, deverá revelar as razões da candidatura, despertar o interesse do leitor, que por sua vez o levará à leitura do curriculum vitae e finalmente deverá apelar à entrevista. A carta não deve substituir o curriculum vitae a não ser que seja uma carta de exploração. Ela tem como objetivo chamar a atenção do leitor para o curriculum vitae.
A carta não é apenas um documento para acompanhar o curriculum vitae.
Ela deve transparecer uma solução para os problemas do recrutador.
Esta carta deve conter sempre o objetivo da sua candidatura, ou seja o tipo de funções a que se concorre.
Este é um modelo que apenas fornece indicação para a elaboração de uma carta de candidatura espontânea (A/c do Diretor da Empresa, se esta for pequena ou, A/c do Diretor de Recursos Humanos; caso se trate de uma grande empresa):

§  Apresentação;
§  Papel: igual ao do curriculum vitae;
§  Direção pessoal: canto superior esquerdo (não utilizar títulos);
§  Direção do destinatário: na lateral direita, sobre a data;
§  Estilo: escreva à mão, no caso de ter um boa caligrafia, ou, se tal for solicitado;
§  Título do destinatário: utilizar no caso de ter conhecimento do destinatário. Se tal não acontecer, utilizar “Senhor/ Senhora” ou “Senhores”.

Retirado: Elisabete Rodrigues, 2006 – “Modelos de Cartas”. Gabinete de Imagem e Relações com o exterior – Universidade do Porto

Modelo de Carta de Apresentação

Luís Miguel dos Santos Pires
Rua Bernardino Ribeiro, 34
4000-000 Porto
Telef.: 228 546 753

À
COMPUTEX
Direcção de Recursos Humanos
Rua Maria Amélia, 566
4100-000 Porto

Exmos. Senhores,

Terminei a minha licenciatura em “Engenharia Informática” no passado mês de Novembro. Gostaria, por conseguinte, de desenvolver capacidades e conhecimentos adquiridos numa empresa nacional da área informática de média dimensão.
Como poderá verificar no meu “Curriculum Vitae” em anexo, possuo alguma experiência em programação informática e em design de software.
Assim, e tendo em conta a minha formação profissional, solicito a V. Exas. Que considerem a minha candidatura para uma eventual colaboração na V/empresa.
A minha disponibilidade é total para quaisquer esclarecimentos que entendam necessários.
Grato pelo interesse que a minha candidatura vos possa merecer, apresento os meus melhores cumprimentos.

Lisboa, 15 de Fevereiro de 2012

Luís Santos Pires